校園招聘

泰開集團是國内外知名的一站式輸變電産品供應商，産品線覆蓋低壓、中壓、高壓、超高壓、特高壓全電壓等級，涵蓋開關、變壓器、開關櫃、電站自動控制、電線電纜等全系列産品。集團擁有6個工業園，在職員工13000餘人，年銷售額204億元，具備1000kV 及以下電壓等級輸變電成套設備研發生産能力，擁有6家省級技術中心、1000餘人的技術研發團隊。泰開集團是中國制造500強，全國五一勞動獎狀獲得單位,山東省同行業首位，“TK”品牌國際國内電力市場享有很高的聲譽。

山東泰開電力建設工程有限公司（TKEC）是泰開集團直屬子公司，依托集團強大的品牌優勢及設備制造能力，專業從事海内外高壓輸變電項目工程總承包及輸變電成套設備出口，具備765kV及以下電壓等級變電站自主設計及施工能力，是中國機電進出口商會和對外承包工程商會會員單位、山東省勞務承包工程商會理事單位。公司擁有一支高學曆高素質的人才隊伍，團隊平均年齡34歲，本科及以上學曆員工占比95%，研究生占比25%。

公司自成立以來迅速推進國際化戰略，布局全球營銷網絡，在全球設立了20餘個辦事機構，承建了30餘個輸變站項目，産品先後出口歐、美、亞、非等70多個國家和地區，正爲實現服務全球電力（Serve Global Power）的目标而不斷奮進。

一、招聘崗位

序号	需求崗位	學曆	專業	需求人數
1	項目現場工程師（電氣類）	本科及以上	電氣/電力系統/自動化/機械等相關專業	3
2	項目現場工程師（土建類）	本科及以上	土木工程/工程管理等相關專業	2
3	客戶經理	本科及以上	英語/法語/西語/俄語類專業	10
4	商務經理	本科及以上	英語/法語/國際經濟與貿易/國際關系相關專業	3
5	售前工程師	本科及以上	電氣工程/工程管理/工程造價等相關專業	1
6	電氣設計工程師	本科及以上	電氣/電力系統/自動化等相關專業	3
合計		22人

二、薪資福利

1、有競争力的薪資體系

崗位工資+績效工資+公司獎+項目獎+年終獎（集團利潤20%）+政策補貼

2、人性化的福利政策

五險一金+商業保險+節日福利+帶薪休假+春節假期+健康體檢+周末雙休+職工公寓+通勤班車+自助餐廳

三、培養晉升

1、人才培養

“入職培訓+素質拓展+導師幫扶+崗位見習+内部培訓+專業外訓”的系統培訓培養機制。

2、晉升機制

公司遵循“以人爲本，共同發展”的用人理念，公司爲員工發展提供職務和職稱兩條晉升渠道，專業技術人員走職稱評聘的晉升路徑，複合型人才結合生涯規劃，選擇營銷、工程或管理的晉升路徑。

3、三價體系

公司總經理對即将或已走上公司工作崗位的年輕人寄語：

志同道合是公司重要的用人标準，作爲一家知名國際電力工程企業，我們需要你有耐心、有能力、有本事去赢得客戶，去獲取利潤。你具備的商業價值（Price）取決于通過技能、資源的結合所達成的工作成效（Worth）和爲企業在精神層面、經濟層面創造的價值（Value）。歡迎優秀學子加入泰開電建并開啓屬于自己的一份事業！